Pseudo Pilot

Wat ga je doen als Pseudo Pilot?

Als Simulator Training Operator, oftewel Pseudo Pilot, kruip je in de huid van een piloot binnen onze geavanceerde simulatiefaciliteiten. Je biedt realistisch tegenspel aan zowel aspirant-luchtverkeersleiders als ervaren luchtverkeersleiders tijdens hun trainingen. Naast jouw rol als tegenspeler in de functie als piloot ben je ook regelmatig de coördinatiepartners (zoals een toren- of approach verkeersleider) en luchthaveninstanties. Op de simulator draai je dagelijks verschillende trainingen, dit houdt het werk afwisselend en dynamisch.

Doordat jij samen met het team in de simulator realistische scenario’s neerzet voor de luchtverkeersleiders in opleiding en/of training draag je direct bij aan de toekomst van de luchtverkeersleiders. Een verantwoordelijke baan waar flexibiliteit, digitale vaardigheden en goede communicatie een pré zijn.

Wanneer je start als Pseudo Pilot volg je eerst een interne theorie- en praktijkopleiding van 6 maanden, zodat je volledig voorbereid aan de slag kunt gaan. Omdat je tijdens de simulatie-oefeningen en in samenwerking met collega's helder en direct moet communiceren, zijn stressbestendigheid, overzicht houden en een uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels essentieel.

Voor een werkdag word je ingedeeld in een ochtend- of middagshift tussen van 07:00 tot 22:00 van maandag tot en met zondag. Dit geeft jou de ruimte om de rest van de dag zelf in te delen. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor op Schiphol-Oost, een dynamische omgeving die 24/7 in bedrijf is. Daarom is ons bedrijfsrestaurant zowel voor ontbijt, lunch als diner geopend, en kun je de sportschool dag en nacht gebruiken.

Hier ga je werken als Pseudo Pilot

Als Pseudo Pilot ben je onderdeel van de afdeling Training Organisation / Training Facilities (TO/TF). Deze afdeling draagt bij aan het opleiden en trainen van luchtverkeersleiders. Het team van Pseudo Pilots bestaat uit ongeveer 60 collega’s met verschillende opleidingen, achtergronden en leeftijden. Een sociaal team waarbij samenwerking op nummer één staat. Samen draag je namelijk zorg dat de trainingen succesvol worden afgerond. Vanuit LVNL is er aandacht voor opleidings- en doorgroeikansen. Zo zijn er verschillende cursussen die vanuit de organisatie worden aangeboden en worden er activiteiten georganiseerd om collega’s van andere afdelingen te ontmoeten.

Dit breng je mee

• Minimaal een afgerond mbo4/havo diploma;
• Affiniteit met luchtvaart;
• Leergierig, enthousiast en klaar om de 6 maanden durende opleiding tot Pseudo Pilot te volgen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Een pré als je kennis van en bij voorkeur ervaring hebt met de luchtvaart radiotelefonie procedures;
• Stressbestendig en in staat zijn om meerdere taken tegelijk goed uit te voeren.

Dit bieden we jou

Bij LVNL krijg je de kans om te werken in een unieke omgeving waar luchtvaart, techniek en maatschappelijke verantwoordelijkheid samenkomen. Je komt terecht in een professionele en vakkundige organisatie waar volop mogelijkheden worden aangeboden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Verder bieden we je: 

• Een functie voor 38 uur per week;
• Een opleidingscontract (met mogelijkheid tot verlenging met een jaarcontract); 
• Het salaris bij aanvang van de opleiding bedraagt € 2.690,-. Voor de functie geldt een maximale doorgroei naar € 5.521,-.
• Een onregelmatigheidsvergoeding; 
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen; 
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding of een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV (tweede klas) via een OV Business Card;
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP); 
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering; 
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging; 
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Heb je vragen over de functie of wil je meer informatie over de procedure? Neem dan per e-mail contact op met Joep Wessels (Manager Training Facilities – joep.wessels@lvnl.nl ) of Raymond van der Pijl (Teamleader Training Facilities – r.vanderpijl@lvnl.nl).

Solliciteren kan tot en met 26 februari 2025.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) screening van toepassing.

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!