Business Analist Training Organisation

Wat ga je doen als Business Analist Training Organisation?

In de functie van Business Analist ben je verantwoordelijk voor het ontsluiten, beheren, rapporteren en analyseren van data die betrekking hebben op het werven, selecteren, opleiden en vakbekwaam houden van luchtverkeersleiding, de kernactiviteiten van de Training Organization van LVNL. Met deze rol draag je bij aan het optimaal gebruik maken van onze data en systemen, waardoor de afdeling (en organisatie) beter in staat is om effectief en efficiënt beslissingen te nemen op basis van gedegen analyses en rapportages.

• Je belangrijkste taken zijn het ontsluiten en beheren van data, het analyseren van data, het ontwikkelen en opleveren van rapportages en dashboards (inclusief het adviseren over het gebruik van rapportages) en het leveren van input voor jaar- en kwartaalrapportages
• Daarnaast lever je advies en ondersteuning bij projecten en maak je, in samenwerking met andere afdelingen, de middellange en lange termijn planning voor Opleiden en training inzichtelijk, inclusief de hiervoor benodigde capaciteit.

Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Business Support.

Hier ga je werken als Business Analist Training Organisation

De afdeling Training Organisation (TO) draagt zorg voor het werven, selecteren en opleiden van nieuwe luchtverkeersleiders en voor het onderhoud van de vakbekwaamheid van het operationeel luchtverkeersleidingspersoneel. De Training Organisation bestaat uit de subafdelingen: Recruitment & Selection, Training Academy, Design and Continuation Training, Training Facilities en Business Support.

De subafdeling Business Support is als regieafdeling op operationeel niveau verantwoordelijk voor het dagelijks ondersteunen, ontwikkelen en verbeteren van TO-organisatie en -processen.  Ze draagt op tactisch en strategisch niveau zorg voor afstemming en verbinding met de partners van TO binnen en buiten de organisatie, de coördinatie van kwaliteitszorg en compliance, managementinformatie, architectuur van de TO-ICT-systemen, afstemming tussen de verschillende programma’s & projecten en geconcentreerde inzet op innovatie & development.

TO / Business Support is op zoek naar een Business Analist

Dit breng je mee

Voor dit takenpakket is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, initiatief durft te nemen en goed je eigen weg weet te vinden (zelfstartend). Je bent communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen technische en business stakeholders op verschillende niveaus binnen en buiten de afdeling en bent in staat om technische informatie helder en compact te vertalen naar de business. Je bent analytisch sterk, hebt een pragmatische aanpak en weet problemen effectief te vertalen naar werkbare oplossingen. Markttrends weet je te scannen en te vertalen naar mogelijke innovatieve oplossingen voor de behoeften van de organisatie.

• De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding (bedrijfskundige richting, kwaliteitsmanagement), aangevuld met relevante opleidingen op het gebied van dataverwerking/econometrie;
• Je beschikt over tenminste 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt technische kennis van data-analyse, data-structuren en rapportageontwikkeling;
• Ervaring met systemen zoals Power BI, Scoreon, Ubeeo en Google Analytics is een pré;
• Bij voorkeur beschik je ook over kennis van projectmethodieken, Change Management en Operational Excellence;
• Daarnaast heb je goede kennis en beheersing van de Engelse taal.

Dit bieden we jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld. 

• Een functie van 36 - 36 uur op de afdeling TO-Business Support;
• Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 4.067,- met een maximale uitloop tot € 6.943,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-10);
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen; 
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding; 
• Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor; 
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP); 
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering; 
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging; 
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Ben jij ervan overtuigd dat deze baan bij je past, stuur dan snel en vóór 18-03-2025 jouw motivatiebrief met cv aan ons toe. Je kunt hiervoor de sollicitatielink gebruiken op intranet.

Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Frank Klap. Frank is te bereiken via telefoonnummer 06 – 22794740.

In de selectieprocedure spreek je in ieder geval met Frank Klap, Manager Business Support en Ilse op ‘t Veld, Teamleider Human Resources.

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!