Wat ga je doen als je voor Roster, Planning and Licensing office gaat werken?
‘Bij de planningsexperts belanden alle inzetbaarheidsaanvragen op het bureau: is er voor een bepaald project een luchtverkeersleider beschikbaar? Sommige luchtverkeersleiders werken namelijk twintig procent van hun tijd als operationeel expert voor andere afdelingen, als hun expertise daar gewenst is. Aan ons de taak om die beschikbaarheid in kaart te brengen. Bij het roosterbureau draait het vooral om de ‘core business’ van LVNL: zorgen dat er altijd voldoende luchtverkeersleiders staan ingeroosterd.’
Hoe plannen jullie de opleidingen voor luchtverkeersleiders in?
‘Om het vak te mogen uitoefenen en het brevet geldig te houden, moeten de luchtverkeersleiders zes keer in de drie jaar worden getoetst en bijgeschoold. Wij zorgen ervoor dat deze momenten worden ingepland, bewaakt en opgevolgd. Daarnaast worden de luchtverkeersleiders ook zelf ingezet als trainer in de opleidingen. Het is al met al een uitdagende en leuke puzzel om al die planningen en roosters efficiënt in te vullen.’
Naar wie is de afdeling Roster Planning and Licensing office op zoek?
‘Analytisch denkvermogen en nauwkeurigheid zijn belangrijk op deze afdeling. Je bent in dit werk altijd op zoek naar oplossingen en efficiënte manieren om de luchtverkeersleiders in te plannen en in te roosteren. Daar heb je ook goede communicatieve vaardigheden voor nodig: je overlegt continu met luchtverkeersleiders en assistent-luchtverkeersleiders. Stressbestendigheid helpt enorm: er komen aan de lopende band aanvragen binnen, en voor trainingen zijn altijd instructeurs nodig. De druk ligt er dus vaak flink op.’
Met welke achtergrond kun je hier werken?
‘Een afgeronde hbo-opleiding in de logistiek is een mooie basis, of ervaring als roosterbureau-medewerker, planningsexpert of trainingsconsulent. Een specifieke opleiding is niet vereist, het is vooral belangrijk dat je beschikt over de juiste eigenschappen en het vermogen om een soms complexe puzzel zo goed mogelijk te leggen.’
Wat maakt het zo leuk om op onze afdeling te werken?
‘Ik denk dat het hartstikke mooi is dat we zó dicht bij operatie zitten. We zijn onderdeel van het hart van het bedrijf. Dat zie je ook in ons team, iedereen voelt zich enorm verantwoordelijk voor de taak die we uitvoeren. Er hangt nogal wat vanaf, LVNL kan niet even een dagje ‘uit’ staan, dus dat maakt het ook uitdagend.’
Wil jij ook werken bij deze afdeling van LVNL? Kijk dan snel bij de vacatures!
